Recrutement

Intégration et formation

Au sein du Groupe CIMÉO, nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent dans leurs missions. Formés, ils peuvent également accroître leurs compétences au fil des années en s’appuyant sur des bases solides et l’expérience de leurs collègues.

Se sentir pleinement intégré à une culture d’entreprise est également important, ce pourquoi nous offrons un cadre de travail propice aux échanges. Nos bureaux et chantiers sont partout en Bretagne, ce pourquoi nous avons instauré le réseau social interne « Steeple », afin que chacun puisse suivre les actualités de l’entreprise, mais également participer à cette vie d’entreprise. Nous accordons une grande importance à la communication interne et avons le souci de fédérer celles et ceux qui font partie de notre grande équipe.

Favoriser le collectif

En lien avec notre première valeur, l’humilité favorise l’apprentissage, le travail d’équipe et les performances individuelles et collectives.

Cette humilité permet à chaque personne de reconnaitre d’elle-même ses erreurs ou d’en accepter les retours. La remise en question nous semble nécessaire pour évoluer et donner le meilleur.

Vous pourrez apprendre en vous appuyant sur les expertises de chacun. Nous proposons un cadre de travail propice à la bienveillance où chaque personne peut se dépasser.

Satisfaction client

Répondre pour le mieux aux besoins de nos clients est primordiale dans nos activités. Vous évoluerez donc dans un environnement exigeant, afin de gagner toujours plus en rigueur. Vous aurez alors la fierté de livrer des ouvrages de grande qualité.

Par qualité, nous entendons qualité des ouvrages, mais également celle de votre cadre de vie. C’est pour cela que l’entreprise œuvre quotidiennement afin que les moyens matériels et humains mis à votre disposition vous permettent de travailler dans les meilleures conditions.